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企業管理概念模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

以下何種組織形式最直接體現了管理勞動專業化分工的思想:()

  • A、直線制。
  • B、直線職能制。
  • C、事業部制。
  • D、矩陣制。
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某公司經理被批評“管理得太多,而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是:()

  • A、未對人的因素給予足夠的關心。
  • B、未對任務的完成給予應有的重視。
  • C、把太多的時間花在親自處理各種事情上,沒有做好對下級的授權工作。
  • D、很可能同時存在A與C兩方面的問題。

質量管理的重要意義


有些從某一職位上退下來的人常常抱怨“人走茶涼”,這反映了他們過去曾經擁有的職權是一種:()

  • A、參謀職權。
  • B、個人影響權。
  • C、制度權。
  • D、當時就不具影響力的職權。

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